施工管理の採用なら
「セコカンJob」にお任せください
即戦力の経験者から、ポテンシャルのある若手まで。
貴社のニーズに合わせた最適な人材をご紹介します。
※完全成功報酬型 / 初期費用0円
こんな課題をお持ちではありませんか？ PROBLEM
求人を出しても応募が来ない、ターゲットと違う人材ばかり来る
採用コストばかりかかってしまい、費用対効果が悪い
現場が忙しく、採用活動に時間を割けない
若手を採用したいが、建設業界への志望者が少ない
サービスメニュー
貴社の課題に合わせて最適なプランをご提案します
セコカンJobの強み
建設業界に特化しているからこそのマッチング力
業界出身のアドバイザー
施工管理の業務内容や現場の事情を熟知したアドバイザーが担当。 貴社の求める人物像を正確に把握し、ミスマッチのない紹介を実現します。
幅広い人材ネットワーク
若手からベテラン、有資格者まで、独自のネットワークで幅広い層の求職者にアプローチ可能。 潜在的な転職希望者にもリーチできます。
厳格なスクリーニング
書類選考の段階で、スキルや経験だけでなく、人柄や意欲もしっかり確認。 貴社の社風に合い、長く活躍できる人材を厳選してご紹介します。
導入事例
多くの企業様が採用に成功されています
ご利用企業様の声
多くの企業様から喜びの声をいただいております
即戦力の施工管理技士を採用できました
急な欠員で現場が回らなくなり困っていましたが、セコカンJobさんに相談したところ、すぐに経験豊富な方をご紹介いただけました。 こちらの要望を深く理解してくれているので、ミスマッチがなく助かっています。
若手人材の採用に成功しました
求人動画の制作もお願いしたところ、当社の雰囲気がよく伝わる動画を作っていただき、今まで応募がなかった20代の若手からの応募が増えました。 採用だけでなく、定着率も上がっており満足しています。
コストパフォーマンスが素晴らしい
他の紹介会社と比べて手数料がリーズナブルでありながら、サポートの手厚さは変わりません。 中小企業にとって採用コストは大きな課題ですが、セコカンJobさんのおかげで効率よく採用活動ができています。
採用までの流れ
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。担当者より折り返しご連絡させていただきます。 求人要件が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。
ヒヤリング・求人票作成
貴社の事業内容、募集背景、求める人物像などを詳しくヒヤリングさせていただきます。 その内容を基に、求職者に魅力が伝わる求人票を作成いたします。
候補者選定・ご紹介
登録者の中から貴社の条件にマッチする人材をリサーチし、ご紹介いたします。 応募意思を確認した上で推薦いたしますので、効率的な選考が可能です。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書をご確認いただき、面接へ進むかどうかご判断ください。 面接日程の調整は弊社が代行いたします。
候補者ご紹介・面接設定
厳選した候補者の履歴書・職務経歴書をご提出し、詳細な推薦理由とともにご紹介いたします。面接を希望される場合は、日程調整から当日の同席まで、一貫してサポートさせていただきます。
条件交渉・内定・入社サポート
給与や勤務条件などの条件交渉を代行し、双方が納得できる着地点を目指します。内定後は入社日の調整や必要書類の準備など、スムーズな入社に向けて丁寧にサポートいたします。
入社後フォロー
入社後も定期的に貴社と入社者の双方にヒヤリングを実施し、職場への適応状況を確認いたします。早期離職を防ぎ、長期的に活躍いただけるよう継続的にフォローいたします。
よくあるご質問
完全成功報酬型となっており、初期費用は一切かかりません。ご入社が決定した時点で、採用者の年収に応じた紹介手数料をお支払いいただきます。詳しい料金につきましては、お問い合わせ時にご説明させていただきます。
はい、可能です。弊社では建設業界への意欲が高く、成長志向のある未経験者を厳選してご紹介しております。入社後の資格取得支援制度や研修体制についてもアドバイスさせていただきますので、安心して育成いただけます。
1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など、各種施工管理技士資格の保有者をご紹介可能です。貴社の工事種別や必要な資格に応じて、最適な人材をご提案いたします。
候補者の状況や選考プロセスにもよりますが、最短で2週間~1ヶ月程度での入社実績がございます。お急ぎの場合は、スピード対応も可能ですので、ご相談くださいませ。
お問い合わせ
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