ビルマネジメント
株式会社シミズ・ビルライフケア
仕事内容
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務詳細：
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第三種)、電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）、危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種） - 必須資格: 何かしらの建物管理、メンテナンスのご経験をお持ちの方
募集要項
| 会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 |
東京第三営業所、品川方面の管理物件 東京第三営業所：東京都港区芝浦3丁目18番21号 第二吾妻ビル7階、品川方面の管理物件：東京都品川方面 |
| 給与 | 月給230,000円～400,000円（予定年収450万円～600万円）■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月） |
| 休日・休暇 |
年間休日数 124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日日数124日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給、住宅手当：条件あり(同社規定による)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育休取得実績：有、OJT（ブラザー・マイスター制度）、一般教育 基礎研修 その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）、社員総会、人事考課制度（年2回）、契約保養所 |
| 会社情報 | 建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業 |
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