建築業界の「人手不足」を
「ちゃんと採れる」に変える。

株式会社セコカンの代表を務めます山口です。私たちは、深刻な人材不足という課題に直面する建築業界において、企業の採用に関する様々な課題を解決し、その未来を担う人材を繋ぐことを使命としています。

現代の建築業界では就業者数が減少し続け、55歳以上の技術者が約4割を占める一方、29歳以下は1割程度と、担い手の高齢化が深刻な問題となっています。その結果、施工管理技士の有効求人倍率は全職業平均の4倍以上という異常な競争環境が生まれており、従来の採用手法では求める人材を確保することが非常に困難になっています。

私たちはそのような環境の中で、IndeedのアルゴリズムとWebマーケティングを駆使した「攻め」の採用コンサルティングを展開しています。効果的な求人票の最適化や転職意欲の高い層に直接アプローチするリスティング広告の運用、企業のリアルな魅力を伝え入社後のミスマッチを防ぐ採用動画の制作やYouTube活用など、あらゆる面で企業様の採用活動を強力にバックアップいたします。

採用に関するお悩みや課題がございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。皆様との素晴らしい出会いを心より楽しみにしております。